Ҳангоми харидани қулфи бехатарӣ эътибори аввалиндараҷаи ширкат аст;охир процесси истедсолот истедсоли вадт-талаб аст.Агар истехсолкунан-да махсулот истехсол карданй бошад, вай барои махсулот бештар вакт ва харочот сарф кардан намехохад, онро технологияи хуби истехсол кардан душвор аст;ки нисбат ба ин талабот чавоб додан ногузир аст;Ин инчунин сабаби он аст, ки чаро ба корбар тавсия дода мешавад, ки истеҳсолкунандаро интихоб кунад, аввал бояд эътибори истеҳсолкунандаро дарк кунад.

Ростқавлӣ фазилати суннатии миллати Чин ва асли фарҳанги ахлоқии Чин аст.Дар замонхои кадим «мардуми бевафо, дар чахон истода наметавонад», «мардуми беимон, донист, ки имконпазир аст.Аз замонҳои муосир, ба як маъно, поквиҷдонӣ на танҳо талаботи ахлоқӣ, меъёри асосии баҳодиҳии одамон, балки як принсипи тиллоии корхонаҳои муосир низ мебошад.Шаффофияти корпоративӣ маънои онро дорад, ки корхонаҳо бояд қонунҳо ва қоидаҳоро дар тамоми фаъолияти иқтисоди бозорӣ риоя кунанд.Ба одамон бовар кунед.Дар шароити иқтисоди бозорӣ якпорчагии ширкат арзиши иқтисодӣ дорад.Ин тасдиқи арзиши ширкат аз нуқтаи назари ахлоқ ва қонун аст ва он як қисми муҳими дороиҳои ғайримоддии корпоративӣ мебошад.

Албатта, оё истеҳсолкунанда метавонад сифатро беҳтар кунад, аз фаъолияти онҳо дар бозор вобаста аст;хар як саноат обмони хушсифат дорад.Вакте ки сифати махсулоти истехсолкунан-да ба талаб чавоб медихад, он бехтар ва бехтар мешавад;вакте ки истехсолкунанда сифат надорад.Он бадтар ва бадтар мешавад.Вақте ки истеҳсолкунанда мавқеи кофии бозор дорад ва азбаски он аз ҷониби корбарон эътироф шудааст, онҳо метавонанд нархи маҳсулотро ба таври мувофиқ афзоиш диҳанд, ки ин ҳам барои хароҷоти истеҳсолӣ имкон медиҳад.Баръакс, вадте ки истед-солкунанда маълум нест, зеро роди зиёд кардани арзиши аслй нест, сифати мадсулот аксар вадт бедтар ва бедтар мегардад.